Gefährdungsbeurteilung Vorlagen: kostenlos als Excel und Word mit Beispielen
Fertige Excel-Vorlagen für Maschinen, Lager, Gabelstapler, Krane und weitere Bereiche, jeweils mit rund 30 typischen Gefährdungen und passenden Maßnahmen. Sie passen die Einträge an Ihren Betrieb an, das Risiko berechnet sich automatisch. Die allgemeine Vorlage gibt es zusätzlich als Word und PDF.
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Das steckt in der Vorlage
- Anleitung in 7 Schritten, von der Festlegung des Bereichs bis zur Fortschreibung.
- Formular mit Kopfdaten, Gefährdung, Situation, Wahrscheinlichkeit, Schwere und automatisch berechnetem Risiko.
- STOP-V und Wirksamkeit als Auswahllisten, dazu eine Spalte für eine neue Maßnahme, falls die erste nicht wirkt.
- Gefährdungskatalog mit den 11 Gefährdungsfaktoren, damit nichts übersehen wird.
- Risikomatrix und Rechtsgrundlagen mit Links zu DGUV, TRBS und Berufsgenossenschaften.
- Formate: alle Vorlagen als Excel, die allgemeine Vorlage zusätzlich als Word und PDF zum Ausfüllen auf Papier.
Vorlagen nach Tätigkeit und Arbeitsmittel
Jede Vorlage enthält die typischen Gefährdungen für ihren Bereich, mit Situation, Maßnahme und Quelle. So starten Sie nicht mit einem leeren Blatt. Grundlage sind Schriften der DGUV, der Berufsgenossenschaften und die Technischen Regeln. Für alle anderen Tätigkeiten gibt es eine allgemeine Vorlage.
- Quetschen und Scheren
- Erfassen und Aufwickeln
- Schneiden und Stechen
- und weitere
- Einsturz von Regalen
- Herabfallende Lasten
- Anfahren von Personen
- und weitere
- Umkippen
- Anfahren von Personen
- Herabfallende Last
- und weitere
- Herabfallende Last
- Aufenthalt unter schwebender Last
- Pendelnde Last
- und weitere
- Wegrutschen der Leiter
- Seitliches Umkippen
- Beschädigte Leiter
- und weitere
- Schweißrauch
- Beschichtete oder legierte Werkstoffe
- Optische Strahlung
- und weitere
- Bersten
- Korrosion und Ermüdung
- Austretende Medien
- und weitere
- Gehörschädigung
- Hohe Dauerbelastung
- Impulslärm
- und weitere
Gefährdungsbeurteilung Beispiel: Gefährdung, Risiko und Maßnahme
| Gefährdung | Situation | W | S | Risiko | Maßnahme | STOP-V |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Quetschen und Scheren | Eingriff in den Werkzeugbereich beim Einlegen | 2 | 3 | 6 | Geeignete trennende Schutzeinrichtung | T |
| Unerwarteter Anlauf | Störungsbeseitigung an laufender Anlage | 2 | 3 | 6 | Freischalten und gegen Wiedereinschalten sichern | TO |
| Lärm | Stanzen und Abblasen mit Druckluft | 3 | 2 | 6 | Kapselung, Schalldämpfer, Gehörschutz | TP |
W steht für Wahrscheinlichkeit, S für Schwere, jeweils von 1 bis 3. Ein Risiko von 6 bis 9 gilt als hoch, die Maßnahmen haben dann Vorrang.
In 7 Schritten zur Gefährdungsbeurteilung
- 01 Bereich festlegen Arbeitsbereich, Tätigkeit oder Arbeitsmittel im Kopf des Formulars eintragen.
- 02 Gefährdungen ermitteln Mit dem Gefährdungskatalog alle 11 Gefährdungsfaktoren durchgehen.
- 03 Gefährdungen beurteilen Wahrscheinlichkeit und Schwere von 1 bis 3 bewerten, das Risiko ergibt sich aus W × S.
- 04 Maßnahmen festlegen Nach dem STOP-Prinzip: Substitution vor technischen, organisatorischen und personenbezogenen Maßnahmen. V kennzeichnet ergänzend verhaltensbezogene Maßnahmen.
- 05 Maßnahmen umsetzen Verantwortliche Person und Termin festlegen, Umsetzung mit Datum bestätigen.
- 06 Wirksamkeit prüfen Ist eine Maßnahme nicht wirksam, eine neue festlegen und erneut prüfen.
- 07 Fortschreiben Bei Änderungen, nach Unfällen und in regelmäßigen Abständen überprüfen.
Psychische Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung
§ 5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG nennt psychische Belastungen bei der Arbeit ausdrücklich als mögliche Gefährdung. Sie gehören deshalb in jede Gefährdungsbeurteilung, auch im kleinen Betrieb. Beurteilt werden die Arbeitsbedingungen, nicht die psychische Verfassung einzelner Beschäftigter.
Die GDA-Leitlinie „Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz“ ordnet die Merkmale in sechs Bereiche:
- Arbeitsinhalt und Arbeitsaufgabe: Handlungsspielraum, Abwechslung, Informationen, passende Qualifikation, emotionale Inanspruchnahme
- Arbeitsorganisation: Arbeitsintensität und Zeitdruck, Störungen und Unterbrechungen, Kommunikation, klare Zuständigkeiten
- Arbeitszeit: Dauer, Schicht- und Nachtarbeit, Planbarkeit, Pausen und Erreichbarkeit
- Soziale Beziehungen: Unterstützung und Konflikte im Team und mit Vorgesetzten
- Arbeitsmittel: ungeeignete oder schwer bedienbare Arbeitsmittel, Belastung durch Schutzausrüstung
- Arbeitsumgebung: Lärm, Klima, Beleuchtung, Enge und ungünstige Arbeitsplatzgestaltung
Ermittelt werden die Belastungen mit einem moderierten Analyseworkshop, mit Beobachtung und Kurzinterviews oder mit einer Befragung der Beschäftigten über einen erprobten Fragebogen. In der Vorlage steht die psychische Belastung als Faktor 10 im Gefährdungskatalog. Tragen Sie Belastungen wie Zeitdruck oder Alleinarbeit wie jede andere Gefährdung ins Formular ein, mit Maßnahme, Verantwortlichen, Termin und Wirksamkeitskontrolle. Gibt es einen Betriebsrat, hat er bei der Gefährdungsbeurteilung ein Mitbestimmungsrecht.
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Wählen Sie die Vorlage für Ihren Bereich. Jede Vorlage enthält eine Anleitung in 7 Schritten, den Gefährdungskatalog und die Risikomatrix.
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Von der Excel-Liste zur Gefährdungsbeurteilung am Betriebsmittel
Eine Excel-Datei funktioniert, solange es um wenige Arbeitsplätze geht. Mit wachsendem Bestand wird es mühsam, Maßnahmen nachzuhalten und die Beurteilung aktuell zu halten. In der Gefährdungsbeurteilung Software von tagIDeasy liegt die Beurteilung direkt am Betriebsmittel, zusammen mit Prüffristen, Wartung und Unterweisungen.
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Häufige Fragen zur Gefährdungsbeurteilung
Ist die Gefährdungsbeurteilung Pflicht?
Wer erstellt die Gefährdungsbeurteilung?
Wie oft muss die Gefährdungsbeurteilung aktualisiert werden?
Gibt es die Vorlage auch als Word-Datei?
Gehören psychische Belastungen in die Gefährdungsbeurteilung?
Reicht es, die Vorlage auszufüllen?
Gefährdungsbeurteilung, die sich selbst aktuell hält
Sehen Sie in einer kurzen Demo, wie tagIDeasy Gefährdungen, Maßnahmen und Prüfungen verbindet.